![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Więcej za nadgodziny
Polska niewłaściwie rekompensuje godziny spędzone w pracy ponadwymiarowo.
Przepisy siedmiu ustaw, w tym kodeksu pracy, dotyczące rekompensowania zatrudnionym pracy wykonywanej w godzinach nadliczbowych zaskarżył do Trybunału Konstytucyjnego rzecznik praw obywatelskich. Mogą być one niezgodne z Europejską kartą społeczną.
Co prawda kodeks pracy przewiduje oprócz normalnego wynagrodzenia dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych, ale inaczej jest w razie rekompensowania pracy nadliczbowej poprzez udzielenie pracownikowi czasu wolnego. Zwiększony wymiar wolnego w zamian za godziny nadliczbowe nie przysługuje bowiem w sytuacji, gdy z inicjatywą udzielenia wolnego występuje sam zainteresowany. To niezgodne z Europejską kartą społeczną.
Najgorzej mają członkowie służby zagranicznej. Nie przysługuje im prawo do żadnej rekompensaty za pracę wykonywaną w godzinach nadliczbowych, także w niedziele i święta.
—kwa
