![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zaległość urlopowa do wykorzystania w dłuższym terminie
Rz: Czy dla niewykorzystanego w danym roku urlopu na żądanie należy prowadzić jakąś odrębną ewidencję, aby oddzielić go od urlopu zaległego, który trzeba wykorzystać do 30 września?
Monika Kolasińska: Niewykorzystany w danym roku urlop powinien zostać pracownikowi udzielony do 30 września następnego roku kalendarzowego. W myśl art. 168 k.p. nie dotyczy to jednak części urlopu udzielanego na żądanie. Zdaniem Inspekcji Pracy, niewykorzystany urlop na żądanie od pierwszego dnia kolejnego roku kalendarzowego traci swój szczególny charakter „na żądanie", przeradzając się w „klasyczny" (choć de facto – zaległy) urlop wypoczynkowy, który powinien zostać uwzględniony w planie urlopów na ten rok i podlegać wykorzystaniu w terminie nieograniczonym datą wskazaną w art. 168 k.p. (pismo GIP z 7 kwietnia 2008 r., GPP-110-4560-170/08/PE).
Z uwagi na różne terminy wykorzystania zaległego „klasycznego"...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
