![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Daj wolne za 1 listopada i zmniejsz wymiar pracy
Musisz pracownikom dać dodatkowe wolne za tzw. święto zmarłych przypadające w tym roku w sobotę, jeśli ten dzień jest u ciebie wolny od pracy z racji pięciodniowego tygodnia pracy
Taki obowiązek nakłada na pracodawców art. 130 § 2 kodeksu pracy. Stanowi on, że każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin. W tym roku Wszystkich Świętych (1 listopada) wypada właśnie w sobotę. To oznacza, że w tych firmach, gdzie pracownicy korzystają z tzw. wolnej soboty, a w tym dniu wypadnie święto, muszą mieć dodatkowe wolne. Dlatego że w myśl kodeksu pracy wolne z racji przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy i wolne z tytułu święta nie mogą kumulować się w jednym dniu. Gdyby jednak święto państwowe lub kościelne, określone ustawą o dniach wolnych od pracy z 18 stycznia 1951 r....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
