![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nawet po upadłości firmy fundusz tylko na cele socjalne
Nie ma mowy, żeby przy likwidacji lub upadłości pracodawcy pozostałe na koncie funduszu socjalnego kwoty przeznaczyć na bieżące potrzeby lub podzielić między właścicieli czy wierzycieli
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych ma swoje konkretne przeznaczenie. Ułatwia on pracodawcy wywiązanie się z obowiązku zaspokajania potrzeb socjalnych pracowników, członków ich rodzin oraz innych osób uprawnionych. Obowiązek ten wynika z art. 94 kodeksu pracy.
Na odrębnym koncie
Pieniądze z tytułu naliczonych odpisów podstawowych oraz z innych przychodów (np. darowizny, odsetki bankowe, procenty od udzielonych pożyczek mieszkaniowych) zakładowy fundusz świadczeń socjalnych przechowuje na wyodrębnionym rachunku bankowym. Zarządza nimi pracodawca. Pieniądze funduszu wolno wydać wyłącznie na cele socjalne, zgodnie z postanowieniami sporządzonego regulaminu. Ten z kolei nie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
