![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Przegląd kadrowy
W tym miejscu podsumowywać będziemy zmiany w przepisach dotyczących dziedzin właściwych dla „Pracy i świadczeń”. Ten pierwszy przegląd obejmuje okres od 1 października do 8 grudnia
ŚWIADECTWO PRACY
- dodany do rozporządzenia poświęconego świadectwu pracy § 1a stanowi, że w razie rozwiązania (wygaśnięcia) stosunku pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony pracodawca wydaje świadectwo pracy w dniu, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy. Więcej w rozporządzeniu, które weszło w życie 7 grudnia (DzU nr 251, poz. 1509)
MEDYCYNA PRACY
- jakie kwalifikacje muszą mieć pielęgniarki, by wykonywać zadania służby medycyny pracy – to temat rozporządzenia, które rozpoczęło żywot 14 października (DzU nr 206, poz. 1223)
ZWIĄZKI/RADY
- znowelizowana ustawa o europejskich radach zakładowych, która weszła w życie 22 października (DzU nr 213, poz. 1265)
NIEWYPŁACALNOŚĆ PRACODAWCY
- analizę ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy trzeba zacząć od 27 sierpnia 2009 r., kiedy to pochodząca z tej daty ustawa (przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych) zmieniła – uwaga! od 1 stycznia 2012 r. – w tej pierwszej wiele przepisów o zakresie oraz trybie zaspokajania roszczeń z Fun-duszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (DzU z 2009 r. nr 157, poz. 1241; art. 70). Kolejne zmiany dotyczące funduszu (zawarte i w ustawie o tym funduszu, i w ustawie o finansach publicznych) weszły w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
