![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Na przekazanie danych jest siedem dni
Szef zgłasza pracownika do ubezpieczeń społecznych. Do niego należy również obowiązek przekazania informacji np. o nowym adresie podwładnego
Zgodnie z art. 36 ust. 1 i ust. 2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. DzU z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.) każda osoba objęta obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi podlega zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych.
Każda osoba będąca pracownikiem (tj. zatrudniona na podstawie umowy o pracę) podlega obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Obowiązek zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych pracowników należy do płatnika składek – czyli w stosunku do pracownika jest nim pracodawca (art. 36 ust. 2).
Termin na dokonanie zgłoszenia to siedem dni od daty powstania obowiązku ubezpieczenia – czyli w przypadku pracownika...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
