Zapłaci pracodawca
Andrzej CzyŻowski: Zwolniony może się domagać dodatkowego odszkodowania, gdy firma spóźniła się z wydaniem mu świadectwa pracy
Wydanie świadectwa pracy jest obowiązkiem, za którego niedopełnienie niestaranny pracodawca musi zapłacić odszkodowanie zwolnionemu.
Warunkiem jego wypłaty jest powstanie szkody polegającej na niemożności podjęcia innego zatrudnienia.
Pracownikowi należy się również odszkodowanie, gdy otrzymał świadectwo pracy niewłaściwe, czyli takie, które zawiera...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta