![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ochrona adekwatna do ryzyka
Obowiązek zapewnienia przez pracodawcę bezpiecznych i higienicznych warunków pracy nie oznacza konieczności użycia wszystkich możliwych środków zabezpieczających etatowca przed niebezpieczeństwem.
Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 13 września 2016 r. (III PK 146/15).
W sprawie rozpoznanej przez Sąd Najwyższy powódka domagała się zapłaty zadośćuczynienia za krzywdę doznaną w wyniku zaatakowania jej przez mężczyznę, który następnie ukradł pieniądze z sejfu w punkcie przyjmowania zakładów, w którym pracowała. Napastnik pobił ją i dusił, w wyniku czego doznała obrażeń ciała. Po tych zdarzeniach powódka leczyła się psychologicznie i psychiatrycznie.
W pozwie twierdziła, że pracodawca nie zapewnił jej bezpiecznych warunków pracy, gdyż nie stosował monitoringu, a jej stanowisko pracy nie było oddzielone od klientów szybą, lecz jedynie kontuarem, co naraziło ją na bezpośredni atak złodzieja.
Sądy I i...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
