![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ochrona także dla obrońcy
Pracownik występujący w obronie osoby dyskryminowanej powinien korzystać z takiej samej ochrony przed zwolnieniem lub niekorzystnym traktowaniem.
Tak uznał Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku z 20 czerwca 2019 r. (C-404/18), rozpatrując kwestię ochrony pracowników, którzy swoim zachowaniem wspierają osoby dyskryminowane przez pracodawców.
O co chodziło
Tine Vandenbon była zatrudniona jako kierownik sklepu odzieżowego w spółce WTG Retail. Z powodu braków kadrowych prowadziła rekrutację na stanowisko sprzedawcy. 24 czerwca 2014 r. przeprowadziła rozmowę kwalifikacyjną z Jaminą Hakelbracht. Kandydatka poinformowała, że jest w trzecim miesiącu ciąży. T. Vandenbon skonsultowała zamiar jej zatrudnienia ze spółką. Mimo że J. Hakelbracht była odpowiednią osobą na stanowisko sprzedawcy, spółka odrzuciła jej kandydaturę z powodu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
