Uznaj podwładnemu zagraniczny staż pracy
Coraz więcej Polaków zdobywa za granicą doświadczenie w pracy. Nie możesz ich dyskryminować, nie uznając zdobytego tam stażu, a robisz to na podstawie różnych zaświadczeń
Kodeks pracy mówi, że pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz od pracownika podania danych osobowych obejmujących m.in. przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Przyszły szef może domagać się ich udokumentowania.
Wiele uprawnień pracowniczych zależy od stażu pracy. Aby je ustalić, pracodawca musi prawidłowo wyliczyć zarówno zakładowy staż pracy, jak i ogólny. Jest to suma wszystkich okresów zatrudnienia u różnych pracodawców.
Coraz częściej zatrudniający pytają, czy muszą do stażu zaliczać zagraniczną pracę? Mają też wątpliwości, według jakich zasad i na podstawie jakich dokumentów mają to robić.
Reguły...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta