![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kiedy i jak wyrównujemy świadczenia chorobowe
Do kiedy pracodawca, który 30 listopada 2007 r. zgłaszał do ubezpieczenia chorobowego ponad 20 osób, musi rozpatrzyć wnioski pracowników o przeliczenie podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłków?
Powinien to zrobić w ciągu 30 dni, licząc od następnego dnia, kiedy zatrudniony złożył wniosek o ponowne ustalenie podstawy wymiaru tych świadczeń. Pracownicy mają prawo do składania takich wniosków przez trzy lata od daty wejścia w życie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r. (co nastąpiło 7 lipca 2008 r.). Data wystąpienia z wnioskiem ma jednak wpływ na okres, za który będą przeliczone zasiłki. Przeliczeniu podlegają bowiem zasiłki za trzy lata wstecz licząc od daty, kiedy zatrudniony wystąpił z wnioskiem w tej sprawie. Także zasiłek chorobowy za cały czas absencji, jeśli choć ostatni dzień jego pobierania mieści się w tak ustalonym trzech latach.
Nagrody uznaniowe
Podwładny pobierał zasiłek chorobowy za okres 12 czerwca – 8 lipca br., który wypłaciliśmy mu 10 lipca, czyli już po wejściu w życie wyroku Trybunału z 24 czerwca br. Czy powinniśmy z urzędu przeliczyć to...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
