W nowym systemie zatrudnisz nawet z dnia na dzień
Pracodawcy najłatwiej będzie objąć podwładnego nową organizacją pracy od początku okresu rozliczeniowego
W przeciwnym razie musi zweryfikować dotychczas przepracowany czas i zmieniać harmonogram dla takiej osoby, aby wskutek zmian nie powstały u niej godziny nadliczbowe.
Kodeks pracy nie określa terminu, po upływie którego można zastosować wobec pracownika jeden z tych systemów. W praktyce więc wolno wprowadzić je nawet z dnia na dzień.
Dopuszczalna praca zmianowa
Zarówno systemu pracy weekendowej, jak i...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta