![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czat – odpowiadamy na pytania czytelników
Zwolnienia grupowe – kogo ominą, komu odprawa
Jak wysoka jest odprawa przy zwolnieniach grupowych i czy nadal pracownik, który po zwolnieniu grupowym chce odejść na emeryturę, musi wybierać między odprawą z tytułu zwolnień a odprawą emerytalno-rentową?
Ustawodawca ograniczył maksymalną wysokość odprawy wypłacanej przy okazji zwolnień grupowych. Wciąż jest ona wielokrotnością ostatnich zarobków pracownika, jednak nie może być wyższa niż 15-krotność płacy minimalnej. W tym roku zatem zwalniany grupowo pracownik może otrzymać najwyżej 16 890 zł. Od 1 stycznia 2009 r. maksymalna wysokość odprawy rośnie wraz ze zmianą stawki najniższego wynagrodzenia do kwoty 19140 zł.
Ustawowy limit nie obowiązuje jednak, gdy zakładowy układ zbiorowy pracy przewiduje bardziej korzystne rozwiązania. Podobnie jest z tzw. pakietami prywatyzacyjnymi, w których inwestor przejmujący firmę...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
