![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Współwinnemu wypadku firma też zapłaci
Jeśli pracownik, wykonując obowiązki służbowe w firmie, złamie nogę czy spadnie ze schodów, szef wypłaca mu z tego powodu pieniądze. Nawet wtedy, gdy do takiego nieszczęśliwego zdarzenia przyczynił się sam poszkodowany
Taki wniosek płynie z wyroku Sądu Najwyższego z 8 lipca 2009 r. (I PK 37/09).
Analizowana przez sąd sprawa dotyczyła osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę na czas określony na stanowisku robotnika melioracyjnego.
W czasie zatrudnienia pracownik zatrudnienia przeszedł obowiązkowe szkolenie wstępne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
Został także zapoznany z ryzykiem zawodowym występującym na zajmowanym przez niego stanowisku.
Zatrudniająca go firma wykonywała prace związane z układaniem węzła sanitarnego. Przy czym prace przy wybieraniu ziemi z wykopu były prowadzone niezgodnie z obowiązującymi przepisami BHP.
Jednak taki stan został zaaprobowany przez kierownika nadzorującego pracowników. Pracownik po wykopaniu rowu postanowił do niego wejść. Chciał się bowiem upewnić, czy głębokość wykopu jest odpowiednia. Jednak doszło do wypadku.
Ziemia osunęła się, przysypała pracownika. W efekcie doznał on licznych obrażeń.
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
