![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Potrzebujemy dobrze wykształconych pracowników
Adam Ambrozik, dyrektor Departamentu Przedsiębiorczości i Dialogu Społecznego Konfederacji Pracodawców Polskich
Jak porówna pan perspektywy pracy rysujące się przed absolwentami studiów w Polsce z sytuacją w innych krajach Unii Europejskiej?
Adam Ambrozik: Polski rynek pracy staje się podobny do europejskiego – zarówno struktura zatrudnienia, jak i poziom naszego wykształcenia nie odbiegają zasadniczo od średniej europejskiej. To, co nas niestety negatywnie wyróżnia, to niski poziom zatrudnienia w niektórych grupach społecznych – np. wśród niepełnosprawnych, osób młodych czy też bardzo niski odsetek osób powyżej 50. roku życia aktywnych zawodowo. Nie jest też łatwo tym, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy, bo niestety nasz system szkolnictwa wyższego niedostatecznie przygotowuje studentów do pracy. Absolwenci mają wiedzę teoretyczną, której nie potrafią zastosować w praktyce. Dlatego bardzo ważne jest, aby na studiach na własną rękę zdobywać szeroko rozumiane doświadczenia praktyczne. To wcale nie musi oznaczać pracy w czasie studiów, choć jest to pożądane. Doświadczenie można zdobywać np. poprzez różne staże, działalność społeczną lub zaangażowanie w prace organizacji studenckich.
Dla absolwentów jakich kierunków perspektywy zatrudnienia są najlepsze?
Perspektywy pracy dla osób po studiach są zupełnie inne niż kiedyś. Zmieniła się bowiem struktura zatrudnienia w gospodarce – dziś potrzebujemy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
