![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Za skok podwładnego z okna szef niewiele zapłaci
Odprawa pośmiertna to w zasadzie jedyne świadczenie po zatrudnionym, który z powodów zawodowych popełnił samobójstwo. Odszkodowanie nie jest wykluczone, ale wymaga solidnej walki w sądzie
Telefon komórkowy przy poduszce, praca w soboty, niedziele i święta oraz urlopy pod czujnym dozorem szefa. Do tego dochodzą obowiązki, których termin realizacji zawsze jest na wczoraj. To wszystko potęguje stres, który zatrudnieni przypłacają zdrowiem. Niektórzy stają twarzą w twarz z zawałem, a inni nie wytrzymując codziennego tempa, sami odbierają sobie życie.
Nie dalej jak kilka tygodni temu przekonała się o tym fabryka Faxconn w chińskim Shenzhen, która dla Apple’a produkuje iPhony i iPady. Samobójstwo popełniło 11 pracowników. Każda śmierć wyglądała tak samo. Pracownicy firmy rzucali się z dachu wysokiego budynku na asfalt. Żaden nie przeżył. Fala 22 samobójstw nie ominęła też francuskiego Telecomu. Niemal rok temu media pisały m.in. o pracowniku, który wbił sobie nóż w brzuch, oraz o kobiecie, która wyskoczyła z paryskiego biura firmy.
Psycholodzy alarmują, że skala samobójstw z powodów zawodowych jest coraz większa. W związku z tym warto się...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
