Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Sposoby rozwiązania angażu po porzuceniu pracy

04 maja 2011 | Prawo i praktyka | Grażyna Ordak

Szef nie musi wręczać dyscyplinarki, jeśli podwładny przestał pojawiać się w firmie. Może też po prostu wypowiedzieć umowę

Pracownik zatrudniony na  umowę o pracę na czas nieokreślony 27 kwietnia spakował się i poszedł do domu. Powiedział, że nie będzie już dalej pracował. Od tamtej pory nie pojawił się w pracy i nie odbiera telefonów.

Jakie są nasze obowiązki jako pracodawcy? Jak rozwiązać z nim umowę? Jak postąpić z niewykorzystanym urlopem?- pyta czytelnik

Podstawowym obowiązkiem pracownika...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8918

Spis treści

Pierwsza strona

Zamów abonament