![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie tylko świadectwo pracy potwierdza staż jubileuszowy
Żądanie od pracownika wyłącznie świadectwa pracy na udokumentowanie stażu uprawniającego do nabycia wyższej nagrody jubileuszowej to przesada. Zainteresowany może go dowieść także w inny sposób
Taka jest esencja wyroku Sądu Najwyższego z 4 czerwca 2008 r. (II PK 292/07). Różnicowanie świadczeń i uprawnień podwładnych ze względu na datę ich zatrudnienia nie stanowi co do zasady dyskryminacji w zatrudnieniu. Taki wymóg dowodzenia okresów zatrudnienia narusza – zdaniem SN – ustanowione w art. 78 kodeksu pracy zasady ustalania tego wynagrodzenia.
Gratyfikacja za lata pracy
Problem powstał na tle sytuacji zatrudnionego przez pewien czas przed 1975 r. (czyli przed wejściem w życie kodeksu pracy). Chcąc otrzymać nagrodę jubileuszową, musiał zgodnie z wewnętrznymi przepisami firmy legitymować się świadectwem pracy potwierdzającym okres zatrudnienia. Tyle że przed 1975 r. pracodawcy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
