Zleceniobiorcy nie musimy płacić za urlop
Przedsiębiorca zatrudnia sprzątaczki na zlecenie. Angaże gwarantują im pięć dni urlopu bezpłatnego w miesiącu. Czy pozbawienie ich prawa do płatnego wypoczynku jest zgodne z prawem?
Takie zastrzeżenie jest, co do zasady, zgodne z prawem, jeśli obie strony wyraziły na nie zgodę. Coroczny płatny urlop wypoczynkowy przysługuje zgodnie z art. 152 kodeksu pracy wyłącznie zatrudnionym. Nie mają do niego prawa wykonawcy umów cywilnych. Czasami jest jednak...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta