![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
O zatrudnieniu za granicą poinformuj ZUS
Od maja szef od razu będzie mógł delegować podwładnego na 24 miesiące - mówi Elżbieta Rożek, dyrektor Departamentu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej
Rz: Co od 1 maja zmieni się w ubezpieczeniu migrujących pracowników?
Elżbieta Rożek: Ogólna zasada pozostaje: składki należy odprowadzać tam, gdzie pracownik wykonuje pracę. Za urzędników składki płaci się w państwie, które ich zatrudnia. W praktyce liczą się wyjątki od tej zasady. Z Polski pracodawcy wysyłają za granicę najwięcej pracowników spośród państw UE, więc dla nas istotne jest delegowanie. Obecnie można występować o poświadczenie podlegania ubezpieczeniom w kraju wysyłającym na 12 miesięcy i potem znów na kolejne 12 miesięcy. Od maja szef od razu będzie mógł delegować podwładnego na 24 miesiące. Oczywiście warunkiem jest to, aby łączył ich bezpośredni związek i żeby firma prowadziła w państwie, w którym opłaca składki za delegowanego, znaczącą część działalności. Chodzi o to, ilu pracowników zatrudnia,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
