![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dzisiejszy emeryt dostanie wyrównanie zasiłków
Każdemu podwładnemu, któremu bezpodstawnie zaniżaliśmy świadczenia chorobowe, należy się teraz stosowna rekompensata na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego
W jej wypłacie nie przeszkadza nawet to, że od niedawna pobiera on emeryturę. Zacznijmy jednak od początku.
– Jak wygląda wyrównanie świadczeń chorobowych pracownikowi, który przeszedł na emeryturę 14 września 2008 r. Wcześniej, jako zatrudnionemu, płaciliśmy mu wynagrodzenie brutto w wysokości około 5400 zł, w tym płaca zasadnicza to 2800 zł, a do tego dochodziły jeszcze dodatki funkcyjny i stażowy oraz miesięczna premia uznaniowa na poziomie od 20 do 35 proc. płacy zasadniczej. Premii tej nie wliczaliśmy do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych, gdyż nasze przepisy zakładowe milczą na ten temat. W skali roku przebywał na zwolnieniu lekarskim przez trzy – pięć tygodni. Czy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
