![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nawet były prezes przed emeryturą powinien zachować pensję
Odwołanie ze stanowiska w zarządzie niekoniecznie oznacza równoczesną utratę zatrudnienia. Wręcz jest to niedopuszczalne wobec pracownika na finiszu drogi zawodowej. Musi zachować należne mu przywileje
Niestety nie wszyscy pracodawcy pamiętają o tych przepisach. Boleśnie przekonał się o tym czytelnik, który będąc pracownikiem gminnej spółdzielni jednocześnie przez kadencję pozostawał w niej wiceprezesem zarządu. Gdy z tej funkcji został odwołany, spółdzielnia powierzyła mu inną pracę, ale istotnie zmniejszyła pobory. Tymczasem pracownik był już w okresie ochronnym związanym z wejściem w wiek przedemerytalny (art. 39 k.p.).
Obejmuje on zakaz wypowiadania przez pracodawcę umów osobom, którym brakuje nie więcej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
