Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Nawet były prezes przed emeryturą powinien zachować pensję

16 lutego 2012 | Prawo i praktyka | Grażyna Ordak

Odwołanie ze stanowiska w zarządzie niekoniecznie oznacza równoczesną utratę zatrudnienia. Wręcz jest to niedopuszczalne wobec pracownika na finiszu drogi zawodowej. Musi zachować należne mu przywileje

Niestety nie wszyscy pracodawcy pamiętają o tych przepisach. Boleśnie przekonał się o tym czytelnik, który będąc pracownikiem gminnej spółdzielni jednocześnie przez kadencję pozostawał w niej wiceprezesem zarządu. Gdy z tej funkcji został odwołany, spółdzielnia powierzyła mu inną pracę, ale istotnie zmniejszyła pobory. Tymczasem pracownik był już w okresie ochronnym związanym z wejściem w wiek przedemerytalny (art. 39 k.p.).

Obejmuje on zakaz wypowiadania przez pracodawcę umów osobom, którym brakuje nie więcej...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9159

Wydanie: 9159

Spis treści
Zamów abonament