![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak wystąpić o dofinansowanie zatrudnienia niepełnosprawnych
Rozliczamy się ryczałtowo. W miesiącu pracownik otrzymał wyłącznie ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Czy najniższym pułapem pomocy będzie tylko składka ZUS od tego ekwiwalentu, czy także część ryczałtu za ten miesiąc (był zatrudniony do połowy miesiąca)?
Jeżeli pracownik za miesiąc otrzymał tylko ekwiwalent za urlop, to nie możecie wysłać za niego druku INF-D-P i starać się o dofinansowanie. Ekwiwalent nie wchodzi bowiem do wynagrodzenia osiąganego, ale możecie wysłać za niego druk INF-U-P i starać się o refundację składek od ekwiwalentu. Kwota ekwiwalentu będzie wpisana w poz. 50 INF-U-P, tj. podstawy wymiaru.
Jeżeli pracownik był zatrudniony do połowy miesiąca, to ustalając poz. 46 INF-U-P (najniższy pułap intensywności pomocy), ryczałt wyliczacie w całości. Jeśli np. pracownik w stopniu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
