Nowy wychowawczy to też kłopoty

Nowe prawo | Zła wiadomość dla pracodawców. Od jutra nie przedawnia się wypoczynkowy po powrocie z wychowawczego.

Już jutro wchodzi w życie kosztowna dla pracodawców nowelizacja kodeksu pracy.

Wykreśla ona z przepisów zasadę proporcjonalnego skracania urlopu wypoczynkowego osoby powracającej z urlopu wychowawczego.

Dotychczas osoba, która w danym roku wykorzystała np. sześć miesięcy wychowawczego, miała prawo tylko do połowy przysługującego jej w danym roku wypoczynkowego.

Teraz te zasady zmieniają się na korzyść pracowników. Spowoduje to jednak większe wydatki pracodawców. Zmienia się bowiem art. 155² § 2 kodeksu pracy. Zgodnie z jego nowym brzmieniem proporcjonalne obniżenie wypoczynku nadal będzie obowiązywało, ale tylko po powrocie z urlopu bezpłatnego, wojska, aresztu, więzienia czy nieusprawiedliwionej nieobecności. Zniknie zatem przypadek wracających z wychowawczego.

Płatne przerwy w wychowawczym

Co to dla szefów oznacza? Otóż jeśli pracownik poszedł w trakcie 2013 r. na wychowawczy, z którego wróci po 30 września, to będzie miał prawo do pełnego urlopu wypoczynkowego za 2013 r. Tuż po powrocie z wychowawczego za zgodą szefa będzie mógł wykorzystać 20 albo 26 dni (w zależności od stażu pracy). A na 14 dni przed jego zakończeniem złożyć wniosek o...