![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie ma podatku i składek, gdy zapraszasz personel na firmową wigilię
Zapraszając pracowników na śledzika w zakładzie, nie musisz sprawdzać, ile kto zjadł. Jednak od przekazanych paczek z wiktuałami zapłacisz niekiedy i podatek, i składki
Z okazji świąt Bożego Narodzenia niektórzy pracodawcy obdarowują pracowników i ich rodziny. Jeśli decydują się, aby być świętym Mikołajem, muszą pamiętać, że takie świadczenie nie jest opodatkowane, pod warunkiem że:
- jego wartość nie przekracza rocznie 380 zł na jednego zatrudnionego,
- jest sfinansowane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych; jeśli więc szef sfinansowałby Mikołaja z własnych środków obrotowych, musi potrącić podatek,
- ma charakter rzeczowy, a więc nie mogą to być pieniądze, bony, talony czy inne znaki uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi, np. karty płatnicze.
Wynika tak z art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (w skrócie updof).
Podwładny na zakupach
Jakiś czas temu pracodawcy próbowali omijać ograniczenia. Wysyłali pracowników na zakupy, zwracając im koszty na podstawie faktur wystawionych na firmę. Praktyki te szybko zakwestionowało Ministerstwo Finansów, wyjaśniając w piśmie z 16 kwietnia 2005 r. (PB5/AŁ-033-17-175/05), że „świadczeniem rzeczowym jest świadczenie o charakterze materialnym – nieodpłatnym, odpłatnym bądź częściowo odpłatnym. Zatem refundacja ze środków wyżej wymienionych funduszy (zfśs lub funduszy związków zawodowych) wydatków...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
