![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Prezenty od szefa
Przed świętami pracodawcy sięgają do kieszeni, aby kupić drobne upominki dla pracowników. Często są to kosze z owocami i słodyczami. Jeśli jednak wydatki na ten cel są pokrywane z funduszu socjalnego, jest to niezgodne z prawem
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) ma za zadanie wspierać pracowników znajdujących się w gorszej sytuacji materialnej czy rodzinnej niż inne osoby zatrudnione w firmie. Mogą być z niego finansowane różnego rodzaju formy wypoczynku, działalność kulturalno-oświatowa czy sportowo-rekreacyjna. Można z niego udzielać także pomocy materialnej rzeczowej lub finansowej, a także zwrotnej i bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową między pracownikiem a pracodawcą. Tylko w wyjątkowych przypadkach pracodawca może finansować z niego prezenty czy zabawy choinkowe dla swoich pracowników i ich rodzin. Prezenty bowiem nie mieszczą się w definicji działalności socjalnej. W związku z tym nie można ich kupować ze...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
