![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Obniżenie etatu przywilejem tylko jednego z rodziców
Zarówno pracownica – matka, jak i pracownik – ojciec mogą skorzystać z alternatywnego wobec urlopu wychowawczego rozwiązania pozwalającego na świadczenie pracy w mniejszym wymiarze godzin. Jednak nie jednocześnie.
Z obniżonego wymiaru może skorzystać rodzic uprawniony do urlopu wychowawczego. Dotyczy to więc osób zatrudnionych przez co najmniej sześć miesięcy i sprawujących osobistą opiekę nad dzieckiem w wieku do (zasadniczo) czterech lat. Etat można zmniejszyć do połowy (a więc np. do 3/4, lecz nie mniej niż 1/2 ) na okres, przez jaki maksymalnie mógłby trwać wychowawczy, czyli zwykle na trzy lata.
Wiążące podanie
Wymiar obniża szef na wniosek podwładnego. Dla celów dowodowych rodzic powinien go złożyć na piśmie, wskazując okres, przez który chce korzystać z mniejszego etatu oraz zakresu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
