![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Korzystniej na zleceniu
Za realizację zlecenia właściciel firmy płaci mniejsze składki niż przy umowie o pracę, a współpracę kończy, kiedy chce
Zleceniobiorca zobowiązuje się do określonej czynności prawnej dla zamawiającego. Wynika tak z art. 734 kodeksu cywilnego. Przykładowo: taka umowa może opiewać na sprzątanie pokojów i łazienek po gościach. Uczulam jednak, by wykonywanie tych obowiązków nie nabrało cech charakterystycznych ani dla stosunku pracy, ani dla chałupnictwa. Dlatego też zleceniobiorcy nie wolno świadczyć pracy zgodnie z regulaminem pracy, przestrzegać ustalonego w firmie czasu pracy i słuchać poleceń przełożonego, np. co do miejsca i sposobu wykonywania pracy. O tym, czy osoba pozostaje w stosunku pracy, czy cywilnym, nie świadczy nazwa zawartej umowy, ale sposób świadczenia pracy.
Można podważyć...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
