Łatwo zwolnić osobę przyjętą na zastępstwo
Pracodawcy mogą na czas choroby swojego pracownika przyjąć osobę na zastępstwo. Jej ochrona prawna jest gorsza. Można ją zwolnić w ciągu trzech dni
Zatrudniony w celu czasowego przejęcia obowiązków nieobecnego pracownika nie może być dyskryminowany. Są jednak obszary, w których jego pozycja jest gorsza od zajmowanej przez zatrudnionych na podstawie klasycznej umowy o pracę.
Może się zdarzyć, że określony w umowie okres zastępstwa jest...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta