![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Za wyczekującego, który chorował, składamy ZUS RSA
Zwolnienie lekarskie usprawiedliwia nieobecność w pracy, mimo że pracownik nie ma jeszcze prawa do świadczenia. Dlatego trzeba złożyć raport
Pracownik był w maju dwa dni na zwolnieniu lekarskim, ale nie przysługuje mu wynagrodzenie za czas choroby, bo był w okresie wyczekiwania. Czy trzeba zrobić za niego raport RSA? Jeśli tak, to z jakim kodem?
Tak, za pracownika, który jest w trakcie tzw. okresu wyczekiwania i nie przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe za czas zwolnienia lekarskiego, należy sporządzić i przekazać raport ZUS RSA. Kod przerwy w opłacaniu składek, który należy tam wpisać, to 151 (okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy bez prawa do wynagrodzenia lub zasiłku).
Na pieniądze trzeba poczekać…
Za czas...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
