Alternatywne formy to korzyści dla pracownika i pracodawcy
Prof. dr hab. Irena Elżbieta Kotowska, Instytut Statystyki i Demografii, Szkoła Główna Handlowa
Współczesny rynek pracy charakteryzuje się wysoką dynamiką popytu na pracę wynikającą z konieczności dostosowywania się firm do szybko zmieniających się warunków prowadzenia działalności gospodarczej. Następują zmiany organizacji pracy, jej charakteru i form.
Coraz większe znaczenie ma nie tylko wzrost kwalifikacji uczestników rynku pracy, ale także wzrost dyspozycyjności i mobilności pracowników oraz elastyczność zatrudnienia. Praca etatowa na stabilnych warunkach jest ograniczana na rzecz pracy w niepełnym...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta