![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie musisz wypłacać zaległych świadczeń
Nawet jeśli pracodawca przez kilka lat nie przyznaje świadczeń z funduszu socjalnego, podwładni nie mogą się domagać uregulowania zaległości
Zdarza się, że firmy, które tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS), z powodu trudności finansowych nie wpłacają pieniędzy na wydzielony rachunek bankowy funduszu. W tym czasie zatrudnieni nie otrzymują świadczeń socjalnych. Pracodawcy nie wiedzą jednak, czy gdy będą chciały te osoby rozstać się z firmą lub zostaną zwolnione, trzeba im będzie wypłacić zaległe świadczenia.
Przepisy ustawy o ZFŚS wskazują, że świadczenia socjalne nie mają charakteru roszczeniowego. W...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
