![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie każdy posiłek profilaktyczny dla podwładnego może być zwolniony z PIT
O zwolnieniu z podatku decyduje forma wydania posiłków profilaktycznych. Jeśli pracownicy kupują je sami, a przedsiębiorca zwraca im wydatki, nie zapłaci podatku, tylko gdy faktura jest wystawiona na niego
Zgodnie z kodeksem pracy i wydanymi do niego rozporządzeniami pracującym w szczególnie uciążliwych warunkach pracodawca zobowiązany jest zapewnić bezpłatne posiłki profilaktycznie. Świadczenia te korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego. Warto jednak wiedzieć, że aby skorzystać ze zwolnienia od podatku, istotna jest forma, w jakiej odbywa się przekazanie posiłków profilaktycznych pracownikom.
Dlaczego to takie ważne? Często się zdarza, że pracownicy pracujący w szczególnie uciążliwych warunkach (np. na budowach), którym zgodnie z przepisami pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpłatne posiłki profilaktyczne, sami kupują sobie we własnym zakresie artykuły spożywcze niezbędne do przygotowania takiego posiłku, a następnie otrzymują od pracodawcy zwrot poniesionych kosztów. Podstawą...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
